内容简介
在过去的40年里，日本女性的生活境况真的得到改善了吗?
如果非要找个答案的话，那我想回答:是，也不是。——上野千鹤子
★1.女孩出生：日本人更偏爱生女儿，日本女性地位上升了吗？
-在少子老龄化社会中，正因为女性的“性别分工地位并没有改变”。父母更希望得到女儿而不是儿媳的照料，生女儿的偏好才增加了。
★2.女生升学：高学历化社会，父母对儿女的教育投资一视同仁了吗？
-虽然男性与女性都“处在两个市场之中：劳动力市场和婚姻市场”但不少父母更倾向于为女儿在婚姻市场中投资。
★3.女性求职：招聘中不允许“仅限男性”，女性求职环境变好了吗？
-尽管表面这类招聘消失了，但在面试时，询问女性婚姻情况等性别歧视现象依旧真实存在。
★4.女性升职：女领导少，是因为具备领导力的女性人数少吗？
-女性缺乏领导力是一种偏见，“岗位可以培育能力。在过去，女性根本没有机会获得这种培育能力的岗位”。
★5.职场妈妈回归：对职场妈妈的“体谅”，是一种歧视吗？
-“特意减少职场妈妈的加班时间、将她们从责任较重的岗位上调离。这种‘体谅’的背后就是‘歧视’”。
作者简介
【作者简介】
上野千鹤子
1948年出生于日本富山县，著名社会学家、女性主义学者。现任东京大学名誉教授、非营利性组织“女性行动网络”（Women’sActionNetwork，简称WAN）理事长。
上野千鹤子年轻时就投身日本学生运动，在亲眼看到、亲身经历作为女性所遭遇的不公后，决心踏上女性主义研究道路。代表作《厌女》一经出版，引起东亚各国读者强烈共鸣与热议。
本书是一部融合女性主义理论与实践的著作。上野千鹤子用犀利的语言深刻剖析女性生存困境。此外，她本人也曾就本书内容在日本多所高校及团体展开女性主义专题讲座。有读者称“若是在大学时代读过这本书，或许会做出更好的选择”。
【译者简介】
郭书言，毕业于复旦大学经济学院世界经济系，后赴早稻田大学经济学研究科留学，专业为国际经济学。
【审校者简介】
李亚姣，毕业于日本御茶水女子大学，取得性别与政治经济学博士学位。现任日本学术振兴会外籍特别研究员（东京大学）。研究领域包括性别研究、中国地域研究、女权经济学。
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读客女性主义文库
上野千鹤子作品
《厌女》女性主义者就是意识到厌女症而决意与之斗争的人。
《女性生存战争》女性生存为什么这么难？因为隐性歧视无处不在！
目录
第一章新自由主义、国家主义与性别导言002
什么是新自由主义003
全球化与新自由主义007
新自由主义、“男女共同参画”与国家主义010
新自由主义和国家主义是好伙伴吗？013
新自由主义与“男女共同参画”之间的危险关系015
男女共同参画、国家主义与保守逆流（Backlash）018
新自由主义改革为什么推进男女共同参画？020
第二章《男女雇佣机会均等法》是什么？
成为国策的男女共同参画028
应该修改《皇室典范》吗？030
在《男女雇佣机会均等法》颁布之前031
《均等法》有怎样的作用？039
《均等法》的漏洞041
禁止招聘“仅限男性”，允许招聘“仅限女性”042
为什么女性管理人员的数量没有增加？043
钻《均等法》的空子045
《均等法》真的在保护女性吗？050
《均等法》修正案的颁布052
第三章劳动大爆炸
放宽劳动力市场管制058
“新时代的‘日式经营’”061
政界、商界、官僚界和工会的合谋共犯066
差距的问题化069
女女格差073
《男女雇佣机会均等法》的讽刺意味075
第四章新自由主义与少子化
少子化：新自由主义的“效果”080
从晚婚化到不婚化082
“奉子成婚”越来越多084
非婚生育率之谜086
日本事实婚姻不增加的原因087
建立现代家庭089
性革命的历程092
作为少子化对策的单亲妈妈支援095
不结婚的都是谁？097
等待结婚的女性101
从优雅寄生到被迫寄生104
真正的少子化对策是什么？105
第五章新自由主义与性别
新自由主义的两种影响108
女性的高学历化109
教育的成本和收益112
对女儿进行的教育投资115
专业的性别隔离117
女儿的学校119
女生的“实学”志向121
女儿偏好之谜125
不允许失败的育儿129
女儿受苦的时代133
第六章新自由主义对女性的影响——在“胜间派”和“香山派”之间
母亲和女儿138
守墓女的负担140
机会均等和优胜劣汰的原则143
心理健康问题增加144
新自由主义的效果？147
胜间派vs香山派149
女儿的双重负担151
代际锁链153
第七章“男败犬”都去哪儿了？
“女败犬”和“男败犬”158
父母“基础设施”庇护下的“单身贵族”162
《败犬的远吠》为什么没有男性版？167
雇佣崩溃的风险168
男性的“婚活”压力171
“男败犬”的老后175
男性的绝招？180
第八章新自由主义、保守逆流和国家主义
导言184
新自由主义和“男女共同参画”186
谁是保守逆流的真正实施者？190
“保守逆流”的共通点193
保守逆流的手法197
“攻击女性”的历史204
新自由主义与国家主义206
第九章女性从新自由主义中受益了吗？
回答：“是，也不是。”212
新自由主义和“女女格差”214
女性的分裂与对立217
新自由主义和女权主义218
日之丸女权主义？221
女权主义者的参与？225
第十章性别歧视合理吗？
谁是“劳动崩溃”的罪魁祸首？236
企业内部是否存在性别歧视？238
性别歧视是经济合理的吗？244
歧视型企业与平等型企业247
平等型企业与歧视型企业展开竞争，结局如何？251
“能够连续奋战24小时吗？”253
第十一章新自由主义的陷阱
导言256
离职率是万恶之源吗？260
适应新自由主义263
“妈咪轨道”的陷阱266
那么“楷模”到底是什么？270
第十二章为了女性的生存
给女生的建议？278
“BariCareer”，还是“HappyCareer”？281
揖美追欧？288
制度的变革291
规则的变革294
多样性296
个人的多样性297
回归“百姓”生活302
互助机制305
最后的话307
后记311
译后记319
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