内容简介
你想拥有融洽和谐的人际关系吗?你想加强自己的沟通力和影响力吗? 如何准确领会他人的意图?如何对一个人的判断八九不离十?如何预测他的下一步行动?要想快速理解他人的情绪、意图与行为,关键在于学会全方位地洞察他人,认识人心。书中采用历史名人的案例,并从古代识人智慧引到现在的职场和生活案例上,分析现代生活和工作中遇到形形色色的人,应该如何去辨别。教大家如何应对那些棘手、不易相处的人物;结交那些最值得合作和信赖的盟友与伙伴。通过学习和运用书中的实战方法,读者可以更好地理解和应对职场中地人际挑战,高效助力自己的职业发展。
作者简介
姜蒙,畅销书作家、资深编剧,参与皮皮鲁等动画片和万合天宜的电影剧本的创作。现为职业规划师,在心理学、组织行为学、管理学等领域有着比较深入的研究,擅长将历史文化与现代心理学相结合,分析历史名人成功与失败的案例,为职场人士提供经验样本。已出版《职场沟通智慧》《一分钟漫画钝感力》等图书作品,深受广大读者喜爱。
目录
目录第一章交人必须先识人
壹从九型人格看性格是否合拍002
伯牙和子期:高山流水遇知音002
贰识人首要观其志向008
诸葛亮:慧眼识英杰,智收姜维008
叁提防小人,不交口蜜腹剑之人013
嘉庆皇帝:慧眼识佞臣,整顿朝纲013
肆知人善察,从言行之中看三观019
秦宓:妙答张温,一言一行皆立场019
伍打破首因效应,透过现象看本质025
九方皋:识马只看内在素质025
陆打造和谐人际关系,道不同不相为谋031
管宁:好友志不同,割席断交031
柒与自信者为友,远离自负者036
毛遂:敢于自荐源于自信036第二章行为心理学,从细节看性情和人品
壹从情绪识人,远离急功近利者042
孙膑与庞涓:师出同门却反目成仇042
贰利用本能反应,看透对方的内在品质047
曾国藩:言行举止是人品的“密探”047
叁在日常小事中见君子格局052
司马光:砸缸救人,逆向思维与大格局052
肆远离会令自己产生认知失调的人057
周亚夫:言行合一却珠玉蒙尘057
伍潜意识中藏着人的真实品性063
孙权:借酒试英才,酒后吐真言063
陆从兴趣爱好了解他人的内在动机068
嵇康阮籍:琴音识贤臣068
柒态度体现着人的情感、行为和认知072
鳌拜:恃功而骄,态度定成败072第三章看透心理防御机制,懂心才能攻心
壹开诚布公才能消除疑虑防御080
苏秦:游说六国,挂六国相印080
贰用心理战瓦解对方的心理防线085
诸葛亮:空城退敌,化险为夷085
叁善于造势,攻心术要顺势而为089
王阳明:用兵如神,平定宁王叛乱089
肆用攻心计说服谈判对手094
项羽:四面楚歌,兵败垓下094
伍主动道歉是和睦相处的开端099
廉颇与蔺相如:将相失和,负荆请罪099
陆向上管理,从领导的需求出发104
触龙说赵太后:更爱燕后还是更爱长安君?104第四章交往之道,交人交心
壹懂得包容,退让一步更有效112
严讷:宽容待人,迂回拆迁112
贰交浅不宜言深,说话只说三分满117
范雎说秦王:初见不深言,欲擒故纵117
叁友谊也是一种亲密关系122
管仲与鲍叔牙:理解、信任、不计个人得失122
肆人际关系三维理论:包容、支配和情感需要127
刘备:三顾茅庐,真心换真心127
伍从沟通姿态看其管理风格133
秦始皇:指责型沟通姿态与秦王暴政133
陆虚怀若谷的人更具社交魅力与价值138
孙权:躬身问鲁肃,虚心求得“榻上策”138
第五章用人管人,皆需顺其本性
壹交人不以出身论英雄144
信陵君:夷门侯嬴出计窃符救赵144
贰破除刻板印象,唯才是用149
曹操:慧眼识郭嘉,官渡败袁绍149
叁用人各取所长,补足团队短板154
赵匡胤:乱世掌权,倚靠团队力量154
肆发掘“潜力股”,开发潜能驱动力159
秦穆公:五张羊皮换宰相159
伍利用联觉现象描绘愿景165
曹操:望梅止渴,走出困境165
陆用人不疑,疑人不用170
赵构:十二道金牌瓦解岳飞北伐170
柒相互认同才能实现共赢175
司马睿与王导:王与马共天下175第六章运筹帷幄,立于不败之地
壹提防竞争优势效应,互补互利才能共赢182
刘邦:聚拢“汉初三杰”,各取所长得天下182
贰防备小人之心不可无187
秦始皇:任用小人赵高,累秦二世而亡187
叁对症下药,化解团队内部矛盾192
诸葛亮:七擒七纵,孟获甘愿归顺192
肆化解危机三原则:真诚、负责、快速197
刘邦:成功脱困鸿门宴,危机公关很重要197
伍以退为进才能步步为营203
勾践:卧薪尝胆,灭吴雪耻203
陆树立明确的目标,激发团队驱动力208
赵武灵王:力排众议,胡服骑射208
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最后修改:2025 年 01 月 12 日
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