内容简介
美的在半个多世纪的发展历程中,一直没有流传出什么高大上的理论或方法,为人熟知的也仅有分权、事业部、多元化等常见概念。那么美的到底是依靠什么成就3400多亿元营收的头部企业的,又是依靠什么在千亿集团内部做到快速反应和高效执行的呢?
大音希声,大道至简。美的通过反复地摸索实践,形成了一套简单高效的管理逻辑,将战略、管控、业务三者进行了拉通管理:战略做到简化清晰,管控做到简单易行,业务做到简捷制胜,三者循环往复滚动前行,从而产生了卓越运营的飞轮效应。
作者简介
刘欣
精亦诚咨询创始人,曾在美的集团工作17年,历任美的营运与人力资源总监、海外营销总监、集团总裁办副主任,主导和推动战略转型、运营管理、组织变革、人力资源管理、流程诊断、海外营销等多项工作内容。
为OPPO、SHEIN、复星、波司登、喜临门等多家上市公司和知名企业,提供管理咨询和授课服务。
目录
推荐序一推荐序二
前 言
开篇:运营之轮
第一节 规划与执行的鸿沟是什么 /2
第二节 “大运营”拉通战略、管控、业务 /5
第三节 轮子好造,转起来难 /21
战略篇
第一章 战略之眼 /28
第一节 从未停止的多元化 /28
第二节 总成本领先,升了三次级 /41
第三节 科技领先战略的底气 /53
第四节 国际化,一个稳字走了近40年 /71
第二章 文化之魂 /86
第一节 搞定文化:人狠话不多 /86
第二节 变革文化:停不下来的鲨鱼 /99
第三节 接地气文化:做企业不需要光环 /104
第三章 变革之心 /110
第一节 组织不动,变革没用 /110
第二节 打破增长的3块天花板 /124
第三节 数字化转型,爬了5级台阶 /132
管控篇
第四章 机制之根 /148
第一节 管理机制:何享健造了一座结果导向的钟 /148
第二节 治理机制:要命的顶层设计 /162
第五章 将帅之路 /176
第一节 如何打造职业化团队 /176
第二节 毕业生如何成长为总经理 /184
第三节 HR,既当好人,又当坏人 /192
第六章 资财之力 /204
第一节 “强势”的财务 /204
第二节 让资本外力成为他律和助力 /218
第七章 营运之道 /234
第一节 营运部门是做什么的 /234
第二节 营运的三个抓手 /242
业务篇
第八章 协同之智 /250
第一节 “三根针”成为拉通业务的龙头 /251
第二节 632项目实现“三个一” /259
第九章 效率之核 /272
第一节 T+3模式,美的“易筋经” /273
第二节 MBS,做得最好的一次精益 /290
致谢 /301
参考文献 /303
······
[ 卓越运营下载地址 ]【免费下载】
最后修改:2024 年 05 月 03 日
© 允许规范转载