内容简介
对很多人来说,社交是一件麻烦事,是在自己要找工作、寻求职业建议、提升学历或想获取其他有用信息时才不得不做的一件事。这些时刻更是会让内向者感到恐惧:为了获得一份新工作而不得不和陌生人见面;希望通过与人沟通获得关于新的工作领域或陌生城市的内幕消息;在招聘系统中找到与自己的经验相匹配的岗位并沟通面试……
人们在“内向者”和“社恐”间画了等号,给内向者戴上“不善社交”的帽子,然而,如果将社交理解为一种建立连接的行为,那内向者反而会比外向者技高一筹。内向者善于倾听、眼光锐利、充满好奇的独有特质让他们可以更好地把握他人的要求和期望,更好地理解他人,而这正是在持续构建人际关系网时必备的关键能力。
本书的核心内涵在于阐述如何培养属于自己的人际关系网,在生活中建立广泛的连接和真实的联结:如何建立有意义的关系,并让这种关系维持下去;如何联系不太熟悉的人,向他们寻求建议和帮助;如何让付出得到相应的回报。你会发现,在实现这些目标后,你会过得更满足、更有安全感,而且依然会忠于自己的本心。
作者简介
凯伦·维克尔
曾任Twitter总编,组建立并管理两个企业内容团队,负责企业营销传播及内部沟通业务。曾任Google全球公关经理,负责管理Google的38个公开博客,包括Google官方博客。
硅谷著名沟通及信息专家,为世界级企业提供咨询及内容战略制定服务,擅长领域有商务沟通、企业社交媒体运营策略、公司文化打造,旨在帮助企业提升品牌形象,增强内部凝聚力。
专栏作家,资深编辑,畅销书作者,斯坦福大学约翰·奈特新闻奖学金(TheJohnS.KnightJournalismFellowships)和新闻素养项目(NewsLiteracyProject)董事会成员。
目录
引言轻松无压力地建立优质人际关系如果你讨厌社交又必须社交
我的“有机”社交法则
顺应天性,无压力社交
第1部分如何建立连接
第1章发挥内向者的独特优势
第2章掌握建立有效连接的方法与原则
第3章养成松散接触的习惯
第4章发掘弱连接的价值
第2部分内向者如何在线上社交
第5章将个人生活和职场生活融合起来
第6章让社交媒体为你所用
第7章无压力参与法
第8章电子邮件仍是最佳社交软件
第3部分内向者如何在线下社交
第9章内向者如何应对线下社交
第10章内向者如何闲聊
第11章内向者如何求职
第12章用有意义的连接,铺开一张能接住自己的安全网
后记体会人际关系的美妙之处
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最后修改:2024 年 07 月 26 日
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