内容简介
在世界舞台上，目前有8代人共存；到2030年，大约40%的总消费支出增长将来自60岁及以上的群体；高达46％的跨国企业高管看好多代劳动力。在30岁及以上人口中，有30%~35%的人通过数字平台学习。多代社会正在崛起，在人口老龄化、少子化、长寿化的大趋势下，不同代的人共存在一个时间段将是常态。与此同时，个人和组织将面临颠覆性改变。
学习领域：基于技术支持的远程学习与面对面学习的混合模式成为主流，知识和经验快速过时，学习—忘却—再学习循环往复；就业领域：一生可能进入多个职业赛道，退休后再就业人口增多，多代协作和管理面临挑战；消费领域：摒弃以年龄为基础的市场细分假定，品牌更注重包容性、多样性，消费行为更多受信念而非年龄支配。
本书的作者提出，要想从不确定性中获益，我们必须重塑自19 世纪末延续下来的人生顺序模式，重新调整关于不同年龄段可以做什么、不可以做什么的社会及政治假定、观念和预期，并推动文化、组织和政策方面的转型。
作者简介
莫洛·F.纪廉（Mauro F.Guillen）
沃顿商学院管理学教授、高管MBA项目副院长，耶鲁大学社会学博士，曾为剑桥大学贾奇商学院院长、普林斯顿大学高级研究院成员。
他在授课平台 Coursera 和 edX 上的在线课程吸引了来自世界各地的10万多名听众。他在沃顿商学院获得过多项教学奖项，其有关全球趋势的演讲已成为沃顿每年50多个高管教育项目的特色。
他的《趋势2030：重塑未来世界的八大趋势》一书被翻译成15种语言，并被《华尔街日报》《金融时报》分别评为畅销图书和年度图书。
目录
后世代社会的关键数据前言
01人生四站
人生顺序模式
从儿女一箩筐到小皇帝
青少年的烦恼
中年危机
孤独的时代
代际冲突
02长寿与健康
人类寿命简史
中年白人男性怎么了
是什么“杀死”了职业女性
绝望之死
从“不老泉”到延缓衰老的“上帝分子”
寿命和健康寿命
代际正义
养老金体系
消除问题与解决问题
03核心家庭的兴衰
核心家庭：挣扎与绝望
“非传统”家庭
单人家庭
“空巢”不再
多代家庭回归
性别及无性别认同
04无因的反叛
父母压力和终身收入悖论
青春完美主义和自由冒险主义
附带伤害和机会不平等
未来的工作
重新构思中小学教育
功能性文盲
语言教育很重要
高中和大学到底怎么了
05职业转换和终身学习
寿命×健康寿命×技术=多种职业生涯
在线教育应运而生
企业和政府都需要改变
多代工作场所
思考常青一代
06畅想退休生活
推迟退休年龄
60岁及以上的就业人数增多
退休后再就业
科技与老年人工作
退休不平等
后世代社会中的退休
07百岁继承
一切始于巴比伦
继承预期与继承结果
继承乘数
遗产继承、财富不平等和遗产税
再婚打破继承权
女性、财富和遗产继承
08女性
头胎生育年龄推迟
母亲的压力
母职惩罚和父职红利
“妈咪轨道”的争议
少女妈妈和单身母亲
摒弃人生顺序模式
09后世代消费市场
关于世代的刻板印象、偏见和模糊性
从年龄歧视到“无龄感消费者”
代际影响
常青一代与后世代营销
10迈向常青一代社会
常青一代思维
设想一个常青一代社会
文化变革
组织变革
政策变革
加快发展后世代社会和经济
致谢
资料来源
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最后修改：2024 年 10 月 23 日
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